Kommunikation

Jedes Unternehmen muss Regeln festlegen, die die Mitwirkung der Beschäftigten, den Informationsfluss und die Zusammenarbeit der Verantwortungsbereiche im Arbeitsschutz sicherstellen. Als Unternehmerin oder Unternehmer müssen Sie eine ausreichende Kommunikation mit Ihren Beschäftigten gewährleisten und eine offene Fehlerkultur fördern.
Innerbetriebliche Kommunikation
Eine offene Kommunikation im Betrieb hilft, Gefahren frühzeitig zu erkennen und Unfälle wirksam zu vermeiden. Oftmals ist dies auch schon mit kleinen Veränderungen leicht zu erreichen.
Film: Mängel melden
Externe Kommunikation
Zudem müssen Sie die externe Kommunikation, z. B. mit Kunden, Lieferanten und Behörden, regeln. Gleiches gilt für die Kommunikation mit Beschäftigten anderer Betriebe, die an gemeinsamen Arbeitsplätzen des eigenen Unternehmens arbeiten.
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