Arbeitnehmerverantwortung

Beschäftigte tragen jeden Tag aktiv dazu bei, dass die Arbeit sicher abläuft. Deshalb sind sie verpflichtet, auf sich selbst und auf andere zu achten. Dazu gehört insbesondere, die Sicherheit und Gesundheit aller Personen im Blick zu behalten, die von den eigenen Tätigkeiten betroffen sein können.
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Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit

Beschäftigte halten sich an Unterweisungen und Anweisungen des Unternehmers und handeln so, dass weder sie selbst noch andere gefährdet werden – auch nicht durch ihr Verhalten oder durch Unterlassen notwendiger Maßnahmen.

Das bedeutet zum Beispiel: vorausschauend fahren, Ladung richtig sichern, sichere Abläufe beim Be- und Entladen einhalten oder Passagiere zuverlässig und umsichtig transportieren. Auch das Melden von Gefahren, technischen Problemen oder unsicheren Situationen gehört dazu.

Ebenso helfen Beschäftigte mit, dass im Notfall schnell und wirksam Erste Hilfe geleistet werden kann.

Anweisungen des Unternehmers oder der Unternehmerin müssen grundsätzlich befolgt werden. Eine wichtige Ausnahme gilt jedoch: Offensichtlich unsichere oder gesundheitsgefährdende Weisungen dürfen nicht umgesetzt werden.

Arbeitsmittel sicher nutzen

Maschinen, Geräte, Werkzeuge, Arbeitsstoffe und Transportmittel müssen immer so verwendet werden, wie es vorgesehen ist und wie es der eigenen Aufgabe entspricht. Schutzvorrichtungen dürfen nicht entfernt, umgangen oder zweckentfremdet werden.

Gefährliche Bereiche wie zum Beispiel Ladezonen, Rangierbereiche oder unübersichtliche Verkehrs- und Transportbereiche dürfen nur betreten werden, wenn es für die eigene Aufgabe notwendig ist.

Wer dort nichts zu tun hat, sollte sich fernhalten.

Persönliche Schutzausrüstung

Persönliche Schutzausrüstung, wie zum Beispiel Sicherheitsschuhe und Warnkleidung in der Logistik und Entsorgung, Handschuhe bei der Abfallentsorgung oder Gehörschutz in lauten Bereichen, muss immer dann getragen werden, wenn es erforderlich ist.

Beschäftigte sollten regelmäßig prüfen, ob ihre Ausrüstung in einwandfreiem Zustand ist.

Wer Mängel feststellt, meldet diese sofort, damit schnell für Ersatz oder Reparatur gesorgt werden kann.

Alkohol, Drogen und Medikamente

Bei der Arbeit ist es wichtig, jederzeit sicher handeln zu können. Deshalb dürfen sich Beschäftigte nicht durch Alkohol, Cannabis, Drogen oder andere berauschende Mittel in einen Zustand versetzen, der sie selbst oder andere gefährdet.

Das betrifft auch Medikamente, die müde machen oder die Reaktionsfähigkeit einschränken können – etwa beim Führen von Fahrzeugen und beim Bedienen von Maschinen.

Unfälle melden

Unfälle müssen sofort gemeldet werden.

Gerade im mobilen Einsatz – etwa unterwegs mit dem Lkw, im Taxi oder auf See – ist es wichtig, schnell zu reagieren und die richtigen Stellen zu informieren, damit Hilfe organisiert werden kann.

Ist eine verletzte Person dazu nicht in der Lage, übernimmt die Meldung die Person, die zuerst davon erfährt.

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